Kirjutades organisatsioonist

Põhiandmed

• Millal asutati organisatsioon?

• Kus organisatioon asub ja kas pakub teenuseid kohalikul, riiklikul või rahvusvahelisel tasandil?

Missioon ja visioon

• Mis on organisatsiooni missioon?

• Mis on liikumapanevaks jõuks?

• Milline on visioon valdkonna (vaimse tervise) kohta?

• Kuidas organisatsioon sellesse panustab?

• Millised põhiväärtused juhivad organisatsiooni lähenemist vaimse tervise toetamisel?

Teenused ja spetsialiseerumised

• Milliseid konkreetseid teenuseid, lähenemisviise või metoodikaid organisatsioon pakub (nt peresüsteemide konstellatsioonid, traumateraapia, coaching, koolitused)?

• Milliste peamiste probleemide või väljakutsetega toetab organisatsioon oma liikmeid?

• Mis eristab organisatsiooni pakutavat teistest samas valdkonnas?

Sihtgrupp ja kliendid

• Kes on teie peamised liikmed või sihtgrupp (nt üksikisikud, spetsialistid, teised organisatsioonid)?

Kogemus ja ekspertiis

• Kui palju aastaid kogemust on organisatsioonil selles valdkonnas?

• Milliseid sertifikaate, kvalifikatsioone või koolitusi teie liikmed omavad ning milliseid antakse välja?

• Kas organisatsioon on töötanud konkreetsete sihtrühmade või spetsialiseeritud valdkondadega (nt traumakannatajad, suhteprobleemid)?

Lähenemine ja Filosoofia

• Mis on teie üldine (teraapia, coaching jne) filosoofia?

• Kas on olemas kindlad teooriaid või meetodid, mis suunavad organisatsiooni tööd?

• Kuidas organisatsioon integreerib uuenduslikke tavasid ja traditsioonilisi meetodeid?

Edulood ja mõju

• Kas saate jagada edulugusid või positiivseid tulemusi, mis illustreerivad teie organisatsiooni töö mõju?

• Millist tagasisidet tavaliselt saate?

• Millised on suuremad organisatsiooni saavutused?

Koostöö ja kogukonna kaasamine

• Milline on koostöö teiste organisatsioonide, spetsialistide või võrgustikega?

• Milline on koostöö kogukonnaga või kuidas organisatsioon edendab vaimse tervise teadlikkust?

Omanäolised omadused või pakkumised

• Mis teeb organisatsiooni vaimse tervise valdkonnas ainulaadseks?

• Kas organisatsioon pakub spetsiaalseid programme, töötubasid või ressursse, mis eristavab teistest?

Tuleviku eesmärgid ja arengud

• Millised on tuleviku eesmärgid või plaanid kasvu ja laienemise jaoks?

• Kas on tulemas uusi algatusi või projekte?

Liikmeks saamine

• Milline on järgmine samm neil, kes on huvitatud liikmeks saamisest?

• Kes saavad taotleda liikmelisust?

• Millised on eeltingimused liikmeks saamiseks?

• Mida võib liige organisatsioonilt oodata?

• Millised on ootused aktiivse liikme suhted?

• Milline on organisatsiooni liikmesstruktuur?

• Millised on liikmetasud?